American Airlines anuncia el despido de 19 mil empleados para octubre

American Airlines en Miami

American Airlines recortarรก 19.000 empleados en octubre cuando expire la ayuda federal que protegรญa esos empleos y la pandemia de coronavirus continรบe devastando la demanda de viajes, dijo la aerolรญnea el martes.

Estos son los รบltimos recortes masivos de empleos que afectan a la industria de la aviaciรณn, ya que se tambalea por una caรญda en la demanda y miles de millones en pรฉrdidas.


La aerolรญnea con sede en Fort Worth, Texas, que empleรณ a mรกs de 140,000 personas en marzo, tiene prohibido despedir trabajadores hasta el 30 de septiembre segรบn los tรฉrminos de un paquete de ayuda federal de $ 25 mil millones reservado para que las aerolรญneas capeen lo peor de la crisis. Pero la demanda solo se ha recuperado modestamente, presentando un escenario nefasto para las aerolรญneas. American dijo que su capacidad del cuarto trimestre serรก la mitad del nivel del aรฑo pasado.

ยซHemos acudido a ustedes muchas veces durante la pandemia, a menudo con actualizaciones aleccionadoras sobre un mundo que ninguno de nosotros podrรญa haber imaginadoยป, escribiรณ el director ejecutivo de American Airlines, Doug Parker, y su presidente, Robert Isom, en una nota al personal anunciando los recortes. ยซHoy es el mensaje mรกs difรญcil que hemos tenido que compartir hasta ahora: el anuncio de reducciones involuntarias de personal a partir del 1 de octubreยป.

La aerolรญnea tendrรก 40.000 puestos de trabajo menos en octubre en comparaciรณn con cuando comenzรณ la pandemia.

โ€œEl รบnico problema con la legislaciรณn es que cuando fue promulgada en marzo, se asumiรณ que para el 30 de septiembre, el virus estarรญa bajo control y la demanda de viajes aรฉreos habrรญa regresadoโ€, dijeron. ยซObviamente, ese no es el casoยป.

La extensiรณn de la ayuda federal brinda la ยซรบnica posibilidad de evitar estas reducciones involuntarias el 1 de octubreยป, dijeron los ejecutivos.


American y otras aerolรญneas han compensado algunos de los recortes involuntarios instando a los empleados a realizar adquisiciones, jubilaciones anticipadas y permisos no pagados o parcialmente pagados.


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