DHS ratifica el fin de extensiones automáticas de permisos de trabajo: renovar a tiempo ya no garantiza seguir trabajando

DHS ratifica el fin de extensiones automáticas de permisos de trabajo: renovar a tiempo ya no garantiza seguir trabajando

El Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS) publicó el 14 de octubre de 2026 una regla definitiva que confirma la eliminación de las extensiones automáticas de determinados permisos de trabajo. La decisión mantiene sin cambios la medida aplicada desde el 30 de octubre de 2025.

Para quienes dependen de estos permisos, la consecuencia puede ser una interrupción de sus ingresos: si la autorización vence antes de que USCIS apruebe la renovación y no existe otra base legal para trabajar, presentar la solicitud a tiempo no evita ese período sin autorización laboral.

El recibo de renovación ya no garantiza una extensión

Anteriormente, determinadas categorías podían beneficiarse de una extensión de hasta 540 días mientras USCIS procesaba la renovación. El mecanismo permitía acreditar la continuidad de la autorización mediante el permiso vencido y el recibo correspondiente, siempre que se cumplieran los requisitos.

La eliminación afecta a las solicitudes cubiertas por la regla presentadas desde el 30 de octubre de 2025. DHS sostiene que el cambio busca completar las verificaciones de seguridad y elegibilidad antes de conceder un nuevo período de autorización.

Un permiso por matrimonio no supone una exención general

Entre los casos que requieren atención están los permisos relacionados con solicitudes de asilo pendientes y los vinculados a un ajuste de estatus.

No debe asumirse que un trámite familiar o por matrimonio protege automáticamente al solicitante. Un permiso categoría C09, basado en un ajuste de estatus pendiente, puede quedar sujeto a la eliminación de la extensión. La categoría del documento y la fecha de presentación de la renovación son elementos fundamentales para determinar el efecto de la medida.

Qué extensiones se mantienen

La regla no cancela las extensiones correspondientes a renovaciones elegibles presentadas antes del 30 de octubre de 2025.

También preserva las extensiones establecidas por ley o mediante avisos específicos del Registro Federal, incluidas determinadas disposiciones relacionadas con el Estatus de Protección Temporal (TPS). Esto exige revisar la protección aplicable a cada caso, en lugar de interpretar que todos los beneficiarios de TPS están automáticamente exentos.

Las demoras pueden convertirse en interrupciones laborales

El propio DHS reconoce que, cuando USCIS no resuelve una renovación antes del vencimiento, la eliminación de la extensión puede producir períodos sin autorización laboral. Para los afectados, una solicitud pendiente deja de funcionar como garantía de continuidad en el empleo.

Por ello, revisar la categoría del permiso, su vencimiento y la fecha del recibo de renovación resulta esencial. También conviene confirmar con un profesional de inmigración si existe alguna excepción aplicable antes de asumir que se puede seguir trabajando con el documento vencido.