Más de 21,000 contrataciones en Florida: Amazon refuerza su plantilla para Navidad con un pago promedio de 20 dólares por hora

Trabajadores de Amazon. Imagen creada con IA. Foto: Chat GPT

Amazon contratará a más de 300,000 trabajadores en Estados Unidos para la temporada navideña de 2026, incluidos más de 21,000 en Florida. La campaña contempla puestos de temporada, de medio tiempo y de tiempo completo, con una remuneración promedio de 20 dólares por hora para los empleados temporales.

El anuncio, realizado el martes 20 de octubre, abre oportunidades para quienes buscan ingresos durante los últimos meses del año. Sin embargo, los interesados deberán comprobar qué posiciones están disponibles cerca de su domicilio, porque el objetivo estatal de contratación no equivale a vacantes abiertas simultáneamente en todas las ciudades.


Florida recibirá miles de contrataciones

Más de 2,000 incorporaciones están previstas para el área de Tampa Bay, según informó Business Observer, citando información de Amazon. El medio también señaló que la compañía dispone en Florida de 35 centros de almacenamiento y clasificación, 37 estaciones de entrega y un centro de operaciones aéreas.

La información consultada no ofrece un desglose de esta campaña para Miami-Dade, Broward u Orlando. Por ello, quienes residan en esas zonas deberán revisar las ofertas por ciudad o código postal antes de organizar su solicitud.

Las instalaciones, los horarios y las condiciones de cada puesto pueden marcar diferencias importantes para los candidatos, especialmente cuando deben combinar el empleo con otro trabajo o desplazarse entre condados.

Cuánto pagará Amazon

Los trabajadores de temporada ganarán un promedio de 20 dólares por hora. Para los empleados regulares de tiempo completo en operaciones, la compañía anunció un salario inicial mínimo de 20 dólares por hora y una remuneración media cercana a los 24 dólares.

El promedio de los puestos temporales no garantiza que todas las ofertas tengan la misma tarifa. El salario y la jornada que corresponden a cada vacante deben comprobarse en el anuncio antes de solicitarla. Amazon publicará nuevas oportunidades semanalmente entre octubre y diciembre.


Cómo solicitar empleo en español

Los interesados pueden entrar en la plataforma oficial de contratación de amazon en español y buscar las oportunidades disponibles en su zona. Según las instrucciones de la empresa, el proceso comienza con una solicitud en línea, la elección del turno y la programación de una cita previa a la contratación. Para esa cita se requieren documentos de identificación y de autorización para trabajar.

Amazon también permite activar alertas enviando por mensaje de texto la palabra TRABAJO al 31432. La compañía recomienda revisar el portal con frecuencia porque la disponibilidad cambia constantemente.

Para los cubanos y otros inmigrantes residentes en Florida, conviene preparar con anticipación la documentación laboral requerida y revisar las condiciones de la oferta elegida.

La nueva cobertura médica comenzará en enero

Amazon anunció que, desde el 1 de enero de 2027, los empleados temporales elegibles que trabajen al menos 30 horas semanales podrán acceder a cobertura médica, con planes desde cinco dólares por semana y copagos desde cinco dólares.

Los contratados antes de esa fecha que sigan siendo elegibles accederán entonces al beneficio; quienes ingresen después tendrán acceso desde su primer día. La empresa también contempla posibles transiciones de puestos temporales a regulares, sin garantizar una plaza permanente.

El anuncio también recibe críticas sindicales

El sindicato Retail, Wholesale and Department Store Union cuestionó las condiciones laborales durante los períodos de mayor actividad. Su presidente, Stuart Appelbaum, sostuvo que los beneficios anunciados no resuelven los problemas de seguridad, las cargas de trabajo y las exigencias de productividad que denuncia la organización.

El sindicato pidió condiciones seguras y respeto al derecho de los empleados a organizarse. Estas declaraciones constituyen la posición de la organización laboral frente a la campaña de contratación.

Para quienes buscan incorporarse, el próximo paso es consultar las vacantes concretas: ubicación, salario, turno y duración del contrato serán los datos decisivos para valorar cada oportunidad.


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